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퇴직연금 푸른씨앗 중소기업 을 위한 퇴직급여 마련을 지원하며, 간단한 가입 절차와 국가의 재정 지원을 통해 중소기업 과 근로자에게 혜택을 제공하는 연금제도입니다. 이번 포스팅에서는 퇴직연금 푸른씨앗 에 대한 상세 정보와 가입 방법을 안내합니다.

 

푸른씨앗 퇴직연금 가입 바로가기

 

퇴직연금 푸른씨앗 소개

푸른씨앗 퇴직연금 운용방식

  • 근로복지공단 이 기금을 운영하고 전담자산운용기관(미래에셋증권, 삼성자산운용)이 전문적인 운용을 담당합니다.
  • 가입자의 추가납입과 중도 인출 가능합니다.

 

푸른씨앗 퇴직연금 장점 및 단점

장점 및 혜택

  1. 국가의 재정지원: 사용자 부담금 10%를 3년 동안 지원합니다.
  2. 수수료 0원: 2023년 가입자 대상부터 5년간 수수료 면제.
  3. 가입절차 간소화: 근로자 대표 동의와 표준계약서 작성 후 제출로 간단한 가입 절차.
  4. 법인세(사업소득세) 절감: 사용자 부담금을 손금 및 필요경비로 처리 가능.
  5. 근로자 장기근로 효과: 안정적인 퇴직급여 지급으로 장기근속 효과.
  6. 안정적인 수익률: 전문적인 운용으로 안정적인 수익률 제공.
  7. 퇴직급여 수급권 보장: 퇴직급여 체불 위험이 최소화.

 

단점

  • 원금보장 미보장: 원금보장이 되지 않으나 안정적인 운용으로 목표 수익률 달성을 목표.
  • 가입 대상이 30인 이하 중소기업 으로 제한됨.
  • 퇴직 적립금의 운용 주체가 가입자가 아닌 근로복지공단 및 전담운용기관.

 

푸른씨앗 퇴직연금 가입 방법

  • 온라인 신청 또는 대면 신청이 가능하며, 가입 전에는 사용자와 근로자의 동의가 필요합니다.
  • 가입 방법 및 절차:
    1. 중소기업 퇴직연금 기금제도 홈페이지에 접속하여 표준 계약서와 근로자 대표 동의서를 작성합니다.
    2. 기금제도 신청하기를 클릭하고 작성을 마무리합니다.
    3. 각 항목을 정확하게 작성하고 필요한 정보를 제공합니다.
    4. 가입 전에는 퇴직연금 에 대한 권리와 책임 그리고 제도에 대해 충분히 이해해야 합니다.
  • 중소기업 퇴직연금 기급 제도 가입 방법:

 

  1. 사업주가 표준 약관 동의서와 가입자 등록서를 함께 제출합니다.
  2. 제출된 신청서를 토대로 퇴직연금 기금에서 가입자에게 안내서를 제공하고 보료를 납부합니다.
  3. 가입자(근로자 부담금 계정)는 고용주에게 신청서를 제출하고 추가 부담금 납입 여부를 표시합니다.

푸른씨앗 퇴직연금중소기업 의 근로자들을 위한 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직급여 마련을 돕는 제도입니다. 국가의 재정 지원과 간편한 가입 절차를 통해 중소기업 과 근로자에게 혜택을 제공하니, 퇴직연금 을 고민하는 중소기업 사업주와 근로자들에게 좋은 선택일 것입니다.

 

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근로복지공단

 

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